Drath, Karsten: Coaching-Techniken (kartoniertes Buch)

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ISBN/EAN: 9783648123416
Sprache: Deutsch
Umfang: 128 S.
Einband: kartoniertes Buch
Erschienen am 17.12.2018
Auflage: 3/2019
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  • Zusatztext

    • Beim Coaching wird an der Weiterentwicklung der Persönlichkeit und dem Ausbau von Leistungsfähigkeit und Widerstandskraft gearbeitet. In diesem Buch werden Interventionen vorgestellt, die sich in der Praxis bewährt haben.


      Inhalte:



      • Die Phasen des Coachingprozesses in Korrespondenz mit dem Coaching-Modell Leadership Choices

      • Die Bestandsaufnahme: Voraussetzungen klären, Ziele und Rahmenbedingungen erarbeiten

      • Entwicklungsplanung: Ziele des Coachings und die Art der Zusammenarbeit definieren

      • Entscheidungen: Entwicklungshindernisse identifizieren und bearbeiten

      • Umsetzung: neue Verhaltensformen entwickeln und in den Alltag integrieren

      • Ergebnisse: gemachte Erfahrungen reflektieren und Verhaltensmuster anpassen



  • Autorenportrait
    • Karsten Drath, Dipl.-Ing. und MBA, arbeitet als internationaler Leadership Coach und ist Managing Partner bei Leadership Choices. In den letzten sechzehn Jahren war er F?hrungskraft bei namhaften Unternehmensberatungen und Industriekonzernen t?tig. Er ist Dozent an der WHU in Koblenz sowie Heilpraktiker f?r Psychotherapie.


Beim Coaching wird an der Weiterentwicklung der Persönlichkeit und dem Ausbau von Leistungsfähigkeit und Widerstandskraft gearbeitet. In diesem Buch werden Interventionen vorgestellt, die sich in der Praxis bewährt haben.


Inhalte:



  • Die Phasen des Coachingprozesses in Korrespondenz mit dem Coaching-Modell Leadership Choices

  • Die Bestandsaufnahme: Voraussetzungen klären, Ziele und Rahmenbedingungen erarbeiten

  • Entwicklungsplanung: Ziele des Coachings und die Art der Zusammenarbeit definieren

  • Entscheidungen: Entwicklungshindernisse identifizieren und bearbeiten

  • Umsetzung: neue Verhaltensformen entwickeln und in den Alltag integrieren

  • Ergebnisse: gemachte Erfahrungen reflektieren und Verhaltensmuster anpassen



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