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- Zusatztext
Was tun, wenn man in seinem Team oder in seiner Abteilung einen Ingenieur aus Reykjavik, einen Hooligan aus Manchester, einen Guru aus dem Nepal, einen Loser, einen Gewinner, einen Jäger und einen Gejagten hat und wenn kein Diplom, kein Coaching und keine Binsenweisheiten mehr ausreichen, um als Führer die Fäden in der Hand zu halten?
Was tun, wenn Ihr Stellvertreter an Ihrem Stuhl sägt oder einige Ihrer Mitarbeiter Zweifel haben, wer hier das Sagen hat?
Wie führt man? Wie motiviert man?
Sie haben eine Führungsposition inne oder streben eine solche an und stellen sich die Frage, ob Ihr Führungsstil der richtige ist?
In diesem Buch finden Sie Antworten auf diese und viele andere Fragen.
Eine Theorie zum Thema "Erfolgreiches Führen" in Verbindung mit Erfahrungsberichten des Autors aus seiner Dienstzeit in der französischen Fremdenlegion und in der freien Wirtschaft. Ausführliche Reflexionen und übersichtliche Zusammenfassungen helfen bei der eigenen Positionierung und Umsetzung im Alltag. Fakten ohne unnötige Schnörkel und langatmige Ausführungen!
- Kurztext
Mein Anliegen - Auf ein Wort. Dieses Buch richtet sich an all jene - Schulungsleiter, Team-Leader, Abteilungsleiter, Supervisor und solche, die es gerne werden möchten. Wie Sie es schaffen, eine solche Position zu bekommen, ist Ihre ureigenste Sache. Mein Anliegen ist es, Ihnen Tipps zu geben, dass dort oben alles rund für Sie läuft und Sie diese Position so lange und so erfolgreich wie möglich innehaben. Ihr Erfolg ist mir wichtig!"Was ich schreibe, ist keine Wissenschaft, was ich zu Blatt bringe, sind keine Forschungsergebnisse und auch keine Resultate von irgendwelchen Studien.Ich möchte Ihnen meine Erfahrung weitergeben - meine außergewöhnlichen Erfolgsgeschichten zum Thema Leadership in der französischen Fremdenlegion und in der freien Wirtschaft." Thomas Gast
- Autorenportrait
Der ehemalige Fremdenlegionär und Autor Thomas Gast zeigt dem Leser seinen Weg zum erfolgreichen Führen von Mitarbeitern. Hierbei verwendet er nicht nur Themen der französischen Fremdenlegion, sondern lässt geschickt seine Erfahrung aus 17 Jahren Dienstzeit in dieser Eliteeinheit mit einfließen. "Leadership mal anders."
Was tun, wenn man in seinem Team oder in seiner Abteilung einen Ingenieur aus Reykjavik, einen Hooligan aus Manchester, einen Guru aus dem Nepal, einen Loser, einen Gewinner, einen Jäger und einen Gejagten hat und wenn kein Diplom, kein Coaching und keine Binsenweisheiten mehr ausreichen, um als Führer die Fäden in der Hand zu halten?
Was tun, wenn Ihr Stellvertreter an Ihrem Stuhl sägt oder einige Ihrer Mitarbeiter Zweifel haben, wer hier das Sagen hat?
Wie führt man? Wie motiviert man?
Sie haben eine Führungsposition inne oder streben eine solche an und stellen sich die Frage, ob Ihr Führungsstil der richtige ist?
In diesem Buch finden Sie Antworten auf diese und viele andere Fragen.
Eine Theorie zum Thema "Erfolgreiches Führen" in Verbindung mit Erfahrungsberichten des Autors aus seiner Dienstzeit in der französischen Fremdenlegion und in der freien Wirtschaft. Ausführliche Reflexionen und übersichtliche Zusammenfassungen helfen bei der eigenen Positionierung und Umsetzung im Alltag. Fakten ohne unnötige Schnörkel und langatmige Ausführungen!
