Lakies, Thomas: Mindestlohngesetz

Basiskommentar zum MiLoG, Basiskommentar
ISBN/EAN: 9783766374639
Sprache: Deutsch
Umfang: 500 S.
Erscheint am 28.10.2024
Auflage: 6/2024
€ 44,00
(inklusive MwSt.)
Noch nicht lieferbar
 
  • Zusatztext
    • Mindestlohn - Rechtliche Grundlagen, Sonderregelungen

      Vorteile auf einen Blick:

      Aktueller Stand des MiLoG mit neuester Rechtsprechung
      Gut verständliche, an der Praxis orientierte Kommentierung
      Eigener Abschnitt zu den Branchen-Mindestlöhnen

      Der Mindestlohn ist die absolute Untergrenze für die Bezahlung von Arbeit. Neben dem gesetzlichen gibt es spezielle, höhere Branchen-Mindestlöhne, zum Beispiel für das Bauhauptgewerbe, Baunebengewerbe, die Gebäudereinigung, die Pflegebranche und die Leiharbeit. Der Kommentar erläutert das Zusammenwirken von Mindestlohngesetz (MiLoG) und Branchen-Mindestlöhnen.

      Schwerpunkte der Kommentierung sind:

      Für wen gilt der Mindestlohn? Welche Arbeitszeiten sind zu vergüten?
      Was gilt für Fahrten zu Kunden, Lade-, Stand-, Reise-, Wasch und Umkleidezeiten?
      Was ist mit Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft?
      Können Zuschläge, Prämien und Zulagen auf den Mindestlohn angerechnet werden?
      Wie wird der Mindestlohn kontrolliert und durchgesetzt?
      Was ist bei Klagen auf Mindestlohn zu beachten?
      Für wen gelten Branchen-Mindestlöhne - Was ist hier zu beachten?

      Autor:
      Thomas Lakies, Richter am Arbeitsgericht in Berlin

Mindestlohn - Rechtliche Grundlagen, Sonderregelungen

Vorteile auf einen Blick:

Aktueller Stand des MiLoG mit neuester Rechtsprechung
Gut verständliche, an der Praxis orientierte Kommentierung
Eigener Abschnitt zu den Branchen-Mindestlöhnen

Der Mindestlohn ist die absolute Untergrenze für die Bezahlung von Arbeit. Neben dem gesetzlichen gibt es spezielle, höhere Branchen-Mindestlöhne, zum Beispiel für das Bauhauptgewerbe, Baunebengewerbe, die Gebäudereinigung, die Pflegebranche und die Leiharbeit. Der Kommentar erläutert das Zusammenwirken von Mindestlohngesetz (MiLoG) und Branchen-Mindestlöhnen.

Schwerpunkte der Kommentierung sind:

Für wen gilt der Mindestlohn? Welche Arbeitszeiten sind zu vergüten?
Was gilt für Fahrten zu Kunden, Lade-, Stand-, Reise-, Wasch und Umkleidezeiten?
Was ist mit Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft?
Können Zuschläge, Prämien und Zulagen auf den Mindestlohn angerechnet werden?
Wie wird der Mindestlohn kontrolliert und durchgesetzt?
Was ist bei Klagen auf Mindestlohn zu beachten?
Für wen gelten Branchen-Mindestlöhne - Was ist hier zu beachten?

Autor:
Thomas Lakies, Richter am Arbeitsgericht in Berlin

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