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Aufgrund des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes müssen viele Betriebsvereinbarungen in der Praxis neu gefasst oder mindestens angepasst werden. Die Neuauflage bringt alle Betriebsvereinbarungen auf den neuesten Stand und ergänzt wichtige neue Muster. Das Handbuch ist
eine wichtige Arbeitshilfe für den betrieblichen Alltag bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. Die Mustervereinbarungen sind thematisch geordnet und beinhalten Beispiele zur Mitbestimmung von IT-Systemen, zur Leistungsentlohnung, zu Betriebsänderungen und personellen
Einzelmaßnahmen.
Die wichtigsten Themen der Neuauflage:
• Mobile Arbeit nach dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Arbeitszeiterfassung
• Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Beschäftigtendatenschutz und Umgang mit den datenschutzrechtlichen Sachverständigen
• Gefährdungsbeurteilung nach dem neuen BAG-Urteil vom 19.8.2019
• Gleichbehandlung von Leiharbeitnehmern und Stammarbeitnehmern
Die Autoren:
Michael Bachner, Dr. jur. Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt/Main
Micha Heilmann, Rechtsanwalt in Berlin und ehemaliger Leiter Rechtsabteilung bei der Hauptverwaltung der Gewerkschaft NGG in Berlin
Daniel Wall, Rechtsanwalt, Frankfurt/Main
- Autorenportrait
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main und Partner der Kanzlei schwegler rechtsanwälte.
Aufgrund des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes müssen viele Betriebsvereinbarungen in der Praxis neu gefasst oder mindestens angepasst werden. Die Neuauflage bringt alle Betriebsvereinbarungen auf den neuesten Stand und ergänzt wichtige neue Muster. Das Handbuch ist
eine wichtige Arbeitshilfe für den betrieblichen Alltag bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. Die Mustervereinbarungen sind thematisch geordnet und beinhalten Beispiele zur Mitbestimmung von IT-Systemen, zur Leistungsentlohnung, zu Betriebsänderungen und personellen
Einzelmaßnahmen.
Die wichtigsten Themen der Neuauflage:
• Mobile Arbeit nach dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Arbeitszeiterfassung
• Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Beschäftigtendatenschutz und Umgang mit den datenschutzrechtlichen Sachverständigen
• Gefährdungsbeurteilung nach dem neuen BAG-Urteil vom 19.8.2019
• Gleichbehandlung von Leiharbeitnehmern und Stammarbeitnehmern
Die Autoren:
Michael Bachner, Dr. jur. Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt/Main
Micha Heilmann, Rechtsanwalt in Berlin und ehemaliger Leiter Rechtsabteilung bei der Hauptverwaltung der Gewerkschaft NGG in Berlin
Daniel Wall, Rechtsanwalt, Frankfurt/Main
